Как рассчитать количество линейных промышленных светильников для цеха: пошаговая методика и пример расчёта

Проектирование освещения производственного цеха нельзя свести к простому правилу вроде «один светильник на несколько квадратных метров». Для получения действительно качественного результата необходимо учитывать площадь помещения, высоту установки оборудования, характер выполняемых работ, требуемую освещённость, световой поток светильников, отражение света от поверхностей, загрязнение оборудования и предполагаемую схему размещения.

Особенно часто в промышленных зданиях применяются линейные светодиодные светильники. Они хорошо подходят для длинных производственных зон, проходов между станками, складских и логистических помещений, мастерских и других объектов, где требуется протяжённое равномерное освещение.

Однако даже при использовании одинаковых светильников результат может существенно отличаться в зависимости от расстояния между рядами и высоты их установки. Поэтому правильный расчёт состоит как минимум из двух этапов: сначала необходимо определить сколько светильников требуется, а затем проверить, как именно их разместить.

Для предварительного инженерного расчёта удобно использовать так называемый метод светового потока, или lumen method. Его базовая идея заключается в сопоставлении требуемой освещённости рабочей поверхности с площадью, световым потоком светильников и коэффициентами, которые учитывают реальные условия эксплуатации. Формула широко применяется в расчётах внутреннего освещения.

При этом итоговый проект промышленного освещения желательно проверять в специализированном расчётном программном обеспечении по фотометрическим данным конкретного светильника. Для сложных помещений одного упрощённого расчёта по средней освещённости недостаточно, поскольку необходимо контролировать равномерность, ослеплённость, затенение оборудования и другие параметры.

С чего начинается расчёт

Первый шаг — определить геометрию помещения.

Необходимы длина, ширина и высота цеха. Если помещение имеет сложную форму, его лучше разделить на несколько прямоугольных зон и рассматривать их отдельно.

Например, производственное помещение имеет размеры:

длина — 30 м;
ширина — 18 м;
высота — 8 м.

Площадь составляет:

A = 30 × 18 = 540 м².

Но площади недостаточно. Необходимо определить высоту рабочей поверхности и монтажную высоту светильников.

Если персонал работает за станками, сборочными столами или верстаками, расчетная плоскость обычно располагается не на уровне пола. Если же речь идёт о проходах или хранении продукции, требования могут отличаться.

Это важно потому, что один и тот же светильник при высоте монтажа 4 м и 8 м будет давать совершенно разную освещённость на рабочей поверхности.

Чем выше установлен источник света, тем больше площадь, на которую распределяется его поток, и тем ниже освещённость конкретной поверхности.

Поэтому прежде чем покупать оборудование, необходимо определить не только площадь цеха, но и рабочую высоту и высоту подвеса светильников.

Какую освещённость необходимо получить

Следующий параметр — требуемая освещённость, выражаемая в люксах, лк.

Один люкс соответствует одному люмену светового потока, приходящемуся на один квадратный метр поверхности.

Но для промышленного объекта нельзя просто самостоятельно выбрать число, например 300 или 500 лк, только потому, что оно кажется подходящим.

Требования зависят от характера выполняемых работ: чем меньше детали, выше скорость процесса или сложнее визуальное различение, тем более высокие требования к освещению могут применяться.

Для различных промышленных помещений нормативные документы задают свои значения, поэтому окончательный проект следует выполнять на основании применимого стандарта и категории выполняемых зрительных задач.

Европейская EN 12464-1, например, устанавливает требования к освещению рабочих мест в помещениях и рассматривает не только среднюю освещённость, но и другие характеристики световой среды.

Именно поэтому в инженерном проекте сначала определяется нормируемая освещённость, а уже после этого подбираются светильники.

Для иллюстрации методики допустим, что для конкретной производственной зоны принята расчетная освещённость:

E = 300 лк.

Это не универсальная цифра для любого цеха, а исключительно пример для демонстрации расчёта.

Что такое световой поток светильника

После определения требуемой освещённости необходимо узнать световой поток одного выбранного светильника.

Он измеряется в люменах, лм.

Например, условный линейный промышленный светильник может иметь световой поток 12 000 лм, 18 000 лм, 24 000 лм и более.

Но здесь часто возникает ошибка: заказчик видит в характеристиках «20 000 лм» и предполагает, что все эти 20 000 лм гарантированно попадут на рабочую поверхность.

На практике это невозможно.

Часть света направляется не туда, куда необходимо, часть поглощается поверхностями, часть теряется из-за особенностей оптики и геометрии помещения. Кроме того, со временем световой поток источника уменьшается, а светильник и окружающие поверхности загрязняются.

Именно поэтому в расчёте используются коэффициент использования и коэффициент эксплуатации или maintenance factor.

Основная формула расчёта

Для предварительного определения количества светильников применяется формула:

N = (E × A) / (Φ × UF × MF)

где:

N — необходимое количество светильников;

E — требуемая освещённость, лк;

A — площадь расчетной поверхности, м²;

Φ — световой поток одного светильника, лм;

UF — коэффициент использования светового потока;

MF — коэффициент эксплуатации, учитывающий снижение освещённости в процессе эксплуатации.

Именно такая структура формулы используется в классическом lumen method.

Если светильник содержит несколько отдельных источников света, можно использовать суммарный поток одного светильника.

Очень важно не путать световой поток с электрической мощностью.

Например:

150 Вт — это потребляемая мощность;

18 000 лм — световой поток.

В расчёте количества светильников непосредственно используется именно поток в люменах.

Коэффициент использования

Коэффициент использования показывает, какая доля изначального светового потока реально используется для освещения расчетной поверхности.

На него влияют:

геометрия помещения;

высота монтажа;

характеристики светильника;

светораспределение оптики;

отражательная способность потолка;

отражение от стен и пола;

расположение светильников относительно рабочей поверхности.

Иными словами, нельзя взять коэффициент использования «из головы».

Для конкретного светильника производитель или светотехнический проектировщик может предоставить соответствующие фотометрические данные.

В классическом расчёте коэффициент использования связан в том числе с индексом помещения и коэффициентами отражения поверхностей.

Индекс помещения

Для прямоугольной зоны часто используется индекс помещения:

K = (L × W) / (Hₘ × (L + W))

где:

L — длина помещения;

W — ширина;

Hₘ — высота между светильниками и расчетной рабочей плоскостью.

Этот показатель характеризует геометрическое соотношение помещения и используется при выборе коэффициента использования из фотометрических таблиц конкретного светильника.

Допустим, длина цеха 30 м, ширина 18 м, а расчетная высота между светильником и рабочей поверхностью составляет 6,5 м.

Тогда:

K = (30 × 18) / (6,5 × (30 + 18))

K = 540 / 312 ≈ 1,73.

Само число 1,73 ещё не говорит, сколько светильников необходимо. Оно используется совместно с другими данными для выбора соответствующего коэффициента использования.

Коэффициент эксплуатации и почему он необходим

Сразу после установки световая система находится в состоянии «нового оборудования». Но через год или несколько лет ситуация будет другой.

Светодиоды постепенно снижают световой поток. На корпусе светильника оседает пыль. Загрязняются потолок, стены и другие отражающие поверхности.

В результате фактическая освещённость становится ниже первоначальной.

Для учета этого эффекта применяется коэффициент эксплуатации MF.

Он определяется с учетом нескольких факторов. В методиках светотехнического расчёта maintenance factor может включать снижение светового потока источника, загрязнение светильника, загрязнение помещения и вероятность отказа источников.

Именно поэтому нельзя проектировать освещение так, чтобы новый цех едва достигал требуемых 300 лк.

Если расчёт выполнен без учета эксплуатационного снижения, через определённый период освещённость может оказаться ниже требуемого уровня.

Для предварительного примера допустим:

MF = 0,80.

Однако для реального проекта это значение должно быть обосновано условиями эксплуатации и планом технического обслуживания.

В пыльном производстве коэффициент может оказаться ниже, чем в чистом помещении с регулярной очисткой светильников.

Пример полного расчёта

Рассмотрим производственный цех:

30 × 18 м;
площадь — 540 м²;
требуемая освещённость — 300 лк;
светильник — 18 000 лм;
коэффициент использования — 0,65;
коэффициент эксплуатации — 0,80.

Подставляем значения:

N = (300 × 540) / (18 000 × 0,65 × 0,80)

Числитель:

300 × 540 = 162 000.

Знаменатель:

18 000 × 0,65 × 0,80 = 9 360.

Получаем:

N = 162 000 / 9 360 ≈ 17,31.

Количество светильников нельзя округлить вниз.

Следовательно, предварительно необходимо установить:

18 светильников.

Но на этом расчет заканчивать нельзя.

Это лишь оценка необходимого количества по средней освещённости.

Следующий вопрос — как разместить эти 18 светильников.

И именно здесь начинается важнейшая часть проектирования.

Почему нельзя просто поставить 18 светильников в произвольных местах

Предположим, все 18 светильников установлены в центре помещения.

Средняя освещённость теоретически может оказаться приемлемой, но возле стен и в отдельных рабочих зонах возникнут значительные перепады.

В другом варианте можно расположить оборудование слишком далеко друг от друга. Тогда непосредственно под светильником будет очень светло, а между соседними приборами появятся затемнённые зоны.

Производственная система должна обеспечивать не только среднюю, но и достаточную равномерность освещения.

Поэтому после расчета количества необходимо проверить расстояние между светильниками и высоту установки.

Производители часто указывают для конкретного светильника максимальное допустимое соотношение расстояния между светильниками и монтажной высоты — spacing-to-height ratio, SHR. Это позволяет оценивать, насколько далеко можно размещать приборы друг от друга без чрезмерного падения равномерности.

Как определить количество рядов

В цехе линейные светильники чаще всего устанавливают рядами.

Направление ряда выбирается с учетом планировки оборудования.

Если в помещении расположены длинные станки, производственные линии или ряды рабочих мест, рационально направлять линейные светильники вдоль этих зон.

Это позволяет лучше использовать геометрию светового распределения и уменьшает количество участков, где оборудование создаёт собственные тени.

Допустим, в нашем примере требуется 18 светильников.

Один из вариантов — сделать:

3 ряда по 6 светильников.

Другой:

2 ряда по 9 светильников.

Оба варианта дают одинаковое общее количество, но фактическое освещение будет различаться.

При ширине помещения 18 м три ряда означают значительно более крупный поперечный шаг, чем два ряда, но конкретный выбор зависит от оптики светильника и высоты монтажа.

Поэтому количество рядов определяется не только математикой, но и фотометрией.

Шаг между светильниками

Если в ряду размещено шесть светильников на длине 30 м, нельзя просто разделить 30 на 6 и считать, что шаг составляет 5 м.

Крайние светильники обычно располагаются на некотором расстоянии от стен.

Если шаг между центрами светильников равен S, расстояние от крайних светильников до стен желательно также учитывать при разработке схемы.

Упрощённо можно получить:

L ≈ n × S

только для первичной оценки.

В реальной схеме необходимо отдельно рассчитывать крайние отступы.

Часто применяют принцип, при котором расстояние от крайнего светильника до стены составляет примерно половину межсветильникового шага или меньше, однако конкретная величина зависит от светораспределения и требуемой равномерности.

Поэтому окончательную сетку лучше проверять по фотометрической модели.

Почему высота монтажа меняет весь расчёт

Рассмотрим два одинаковых помещения.

В первом линейные светильники находятся на высоте 5 м над рабочей поверхностью.

Во втором — на высоте 8 м.

При одинаковом световом потоке потребуется совершенно разное расположение оборудования.

На большей высоте свет распределяется на более широкую площадь. При этом интенсивность освещения конкретной поверхности снижается, а требования к оптике становятся более важными.

Поэтому светильник, который отлично работает на высоте 5 м, может оказаться неподходящим для монтажа на 10 м.

Именно здесь становится критически важным смотреть не только на количество люменов, но и на кривую силы света.

Светораспределение линейного светильника

Два светильника по 18 000 лм могут обеспечивать совершенно разный результат.

Первый может иметь широкий световой пучок.

Второй — более концентрированное распределение.

Первый лучше подходит для небольших высот и широкого равномерного освещения.

Второй может быть эффективнее при высоком монтаже или над узкими рабочими зонами.

Поэтому для промышленного освещения недостаточно характеристики:

«световой поток — 18 000 лм».

Необходимо смотреть фотометрический файл и кривую распределения силы света.

Именно по ней программа проектирования определяет, куда фактически направляется свет.

Освещение между станками

Особенность производственного цеха заключается в наличии оборудования.

Станки, металлические конструкции, стеллажи, краны и различные технологические установки могут частично перекрывать свет.

Если светильники расположены непосредственно над длинными рабочими линиями, часть оборудования может освещаться хорошо, а рядом находящиеся зоны окажутся в тени.

Поэтому схема размещения должна учитывать план оборудования, а не только пустой прямоугольник помещения.

Это одна из главных причин, почему расчет по площади подходит лишь для предварительной оценки.

Если цех заполнен крупным оборудованием, точечное моделирование становится значительно важнее.

Естественный свет

При наличии окон возникает ещё один фактор — дневное освещение.

В дневное время возле окон естественная освещённость может быть высокой, тогда как в глубине цеха она будет существенно ниже.

Это не означает, что можно просто убрать часть светильников.

Вместо этого можно разделить систему на зоны и управлять рядами независимо.

Например, светильники возле окон могут включаться только при снижении уровня естественного света.

Такой подход позволяет сократить энергопотребление без ухудшения условий на рабочих местах.

Но искусственная система всё равно должна быть рассчитана на требуемый уровень освещения, когда естественного света недостаточно.

Тени и вертикальная освещённость

В промышленном помещении важна не только горизонтальная освещённость рабочей поверхности.

Если человек работает с вертикальными деталями, маркировкой, панелями управления или стендом, необходимо обеспечить и достаточную вертикальную освещённость.

Большое оборудование способно создавать глубокие тени.

Например, оператор может иметь достаточно света на столе, но плохо видеть боковую поверхность оборудования.

Поэтому для сложных производственных процессов следует смотреть не только на среднее значение в люксах, но и на направление света, несколько расчетных поверхностей и условия видимости.

Что делать, если цех очень высокий

Для высоких помещений обычные линейные светильники могут оказаться не лучшим решением.

При высоте монтажа 10–15 м и более возрастает значение оптики, светового потока и фактического распределения света.

В некоторых случаях предпочтительнее высокопролётные промышленные светильники с узкой или средней диаграммой.

Линейные модели также могут использоваться, но их необходимо выбирать именно под большую монтажную высоту.

Главная ошибка — взять светильник, предназначенный для высоты 4–6 м, и просто увеличить расстояние до рабочей поверхности.

Энергопотребление

После определения количества светильников можно оценить установленную мощность.

Например, если один светильник потребляет 150 Вт, а их 18:

P = 18 × 150 = 2700 Вт.

То есть установленная мощность составляет:

2,7 кВт.

Если система работает 10 часов в сутки:

2,7 × 10 = 27 кВт·ч в день.

При 250 рабочих днях:

27 × 250 = 6750 кВт·ч в год.

Это упрощенный расчет без учета выходных, праздничных дней, автоматизации и изменения режима эксплуатации.

Он показывает, зачем при проектировании учитывать не только количество приборов, но и их эффективность.

Если другой светильник способен обеспечить аналогичный требуемый результат при меньшей мощности, это напрямую влияет на эксплуатационные расходы.

Почему нельзя уменьшать количество светильников только ради экономии

Допустим, расчет показывает 18 светильников.

Заказчик может решить установить 14, рассчитывая уменьшить первоначальные затраты.

Проблема заключается в том, что экономия на покупке оборудования может привести к недостаточной освещённости рабочих мест.

Это означает не только нарушение проектных требований, но и потенциальное ухудшение условий труда.

Правильнее искать экономию другим способом:

  • повысить эффективность светильников;
  • оптимизировать оптику;
  • разделить помещение на зоны;
  • использовать автоматическое управление;
  • учесть естественный свет;
  • правильно выбрать высоту и шаг установки.

Экономия должна достигаться за счёт эффективности системы, а не простого уменьшения количества световых точек.

Коэффициент запаса нельзя путать с коэффициентом использования

Эти понятия часто смешивают.

Коэффициент использования отвечает на вопрос:

какая часть светового потока эффективно используется на расчетной поверхности?

Коэффициент эксплуатации отвечает на вопрос:

сколько освещённости сохранится в процессе эксплуатации с учетом старения и загрязнения?

Они выполняют разные функции и оба должны быть учтены в корректном расчёте.

Современные методики дополнительно рассматривают состав maintenance factor через отдельные составляющие, включая сохранение светового потока источника, загрязнение светильника и поверхностей помещения.

Нужно ли всегда использовать формулу

Формула lumen method очень полезна для предварительного расчёта.

Она позволяет быстро понять порядок количества оборудования.

Но профессиональный проект промышленного освещения не должен ограничиваться только этой формулой.

Точные расчёты выполняются по фотометрическим данным конкретного светильника с моделированием помещения.

В программе задаются:

  1. геометрия цеха;
  2. высота монтажа;
  3. рабочие поверхности;
  4. материалы и коэффициенты отражения;
  5. расположение светильников;
  6. их светораспределение;
  7. требуемая освещённость;
  8. параметры эксплуатации.

После этого можно увидеть карту освещённости и определить, есть ли участки с недостаточным светом.

Для сложных объектов такой подход значительно надёжнее ручного расчета.

Пример более реалистичного проектирования

Вернемся к нашему цеху 30 × 18 м.

Предварительный расчет дал 18 светильников.

Теперь предположим, что выбранная модель имеет линейный корпус длиной 1,5 м, световой поток 18 000 лм и рассчитана на высоту монтажа около 7–8 м.

Можно начать с сетки:

3 ряда × 6 светильников.

Вместо того чтобы сразу заказывать оборудование, проектировщик строит трехмерную модель помещения.

В модель добавляются станки и другие крупные объекты.

После запуска расчета может выясниться, что средняя освещённость соответствует заданию, но в некоторых рабочих зонах равномерность недостаточна.

Тогда возможны несколько вариантов:

  1. уменьшить расстояние между рядами;
  2. изменить оптику;
  3. увеличить количество светильников;
  4. переместить отдельные приборы;
  5. изменить высоту установки.

То есть первоначальные 18 светильников — это не окончательный результат, а отправная точка.

Почему линейные светильники часто устанавливают непрерывными линиями

В некоторых цехах вместо отдельных разнесённых приборов создаются непрерывные или почти непрерывные световые линии.

Такой вариант особенно интересен для помещений с длинными производственными участками.

Преимущества:

  • равномерное распределение света;
  • минимизация тёмных промежутков;
  • визуально понятная структура помещения;
  • удобное обслуживание;
  • возможность формирования длинных рядов.

Но непрерывная линия не всегда означает меньшее количество оборудования.

Она выбирается прежде всего исходя из планировки, архитектуры и требований к освещению.

Как учитывать проходы

В большом цехе могут присутствовать зоны с различными требованиями.

Например, центральная производственная зона требует 500 лк, а вспомогательный проход — значительно меньшей освещённости.

Если использовать одинаковую систему на всё помещение, можно получить избыточное освещение там, где оно не требуется.

Рациональнее делить объект на функциональные зоны.

Для каждой определяется собственный уровень освещённости и своя схема размещения.

Так можно одновременно повысить качество освещения рабочих мест и сократить энергопотребление вспомогательных зон.

Цветовая температура

Количество светильников цветовая температура напрямую не определяет, однако она существенно влияет на визуальное восприятие рабочего пространства.

  1. Для промышленного объекта часто рассматривают нейтральный и холодный белый свет.
  2. Конкретный выбор зависит от характера производства, интерьера и требований к цветопередаче.
  3. Если рабочие процессы связаны с различением оттенков и цветов, особенно важен индекс цветопередачи.
  4. Поэтому нельзя выбирать промышленный светильник только по принципу:
  5. «нужно как можно больше люменов».
  6. Свет должен быть пригоден для конкретных зрительных задач.

Цветопередача

Индекс цветопередачи CRI или Ra показывает, насколько естественно источник воспроизводит цвета по сравнению с эталоном.

Для производства, где цвет не имеет значения, требования могут быть одними.

Для контроля качества продукции, печати, текстиля, покраски, дизайна или работы с цветными деталями — другими.

Следовательно, при подборе линейного светильника нужно смотреть не только на световой поток, но и на:

  • цветовую температуру;
  • Ra/CRI;
  • светораспределение;
  • пульсации;
  • UGR или другие параметры ослеплённости, когда они применимы;
  • степень защиты корпуса.

Промышленная пыль и защита корпуса

Условия эксплуатации цеха непосредственно влияют на выбор светильника.

В сухом чистом производстве требования одни.

На деревообрабатывающем производстве, в гараже, металлообработке или помещении с большим количеством пыли — другие.

Если светильник постоянно загрязняется, его реальный световой поток и коэффициент эксплуатации будут отличаться от условий чистого помещения.

Поэтому при выборе оборудования следует учитывать степень защиты IP.

Для конкретного производства она должна соответствовать фактическим условиям: пыли, влаге, возможным струям воды и другим воздействиям.

Итоговая формула выбора

Практический алгоритм можно свести к следующей последовательности.

  1. Сначала определяется площадь помещения.
  2. Затем устанавливается расчетная рабочая поверхность.
  3. После этого выбирается требуемая освещённость в соответствии с назначением помещения и применимыми нормами.
  4. Затем выбирается конкретный линейный промышленный светильник и его световой поток.
  5. Далее определяются коэффициент использования и коэффициент эксплуатации.
  6. После этого выполняется предварительный расчет:
    N = (E × A) / (Φ × UF × MF).
    Результат округляется вверх.
  7. Затем разрабатывается схема размещения — количество рядов, число светильников в каждом ряду и расстояния между ними.
  8. После этого проводится проверка равномерности и других параметров по фотометрии конкретного оборудования.

Только после прохождения этой проверки можно считать проект практически готовым к закупке.

Главное правило — считать не светильники, а систему освещения

Самая важная мысль заключается в том, что вопрос «сколько нужно линейных светильников на цех» не имеет одного универсального ответа.

Для помещения площадью 500 м² могут потребоваться десятки совершенно разных конфигураций в зависимости от высоты, типа производства, требуемой освещённости, светового потока и оптики.

Даже два светильника с одинаковыми 20 000 лм могут дать совершенно разный результат.

Поэтому количество оборудования следует определять не по площади и не по мощности, а на основе полноценного светотехнического расчёта.

Предварительный lumen method позволяет быстро оценить количество приборов и бюджет. Но окончательная проверка должна учитывать геометрию помещения, светораспределение, равномерность, эксплуатационное снижение светового потока и особенности производственного процесса. Метод светового потока именно поэтому рассматривается как расчет средней освещённости, тогда как для сложных помещений применяется более детальное моделирование.

Правильно рассчитанная система освещения — это не максимальное количество света и не минимальное количество светильников. Это оптимальный баланс между нормативной освещённостью, визуальным комфортом, равномерностью, энергопотреблением, стоимостью оборудования и условиями эксплуатации.

Именно такой подход позволяет получить промышленное освещение, которое не просто соответствует расчетным цифрам в день монтажа, а продолжает эффективно работать в течение всего срока эксплуатации объекта.



Admin02.09.2026 11:13:17
0

Войдите, чтобы оставить комментарий






Похожие вакансии Construction, architecture

25 000 - 40 000 ₴
Будівельник Є вакансія для тих, хто не боїться фізичної роботи і хоче заробляти вчасно. 💰 25 000 – 40 000 грн , відрядна оплата праці 📍 м. Ладижин, Вінницька обл. Наш працівник на цій посаді: виконує оздоблювальні ремонтно-будівельні роботи; здійснює штукатурення, шпаклювання та фарбування поверхонь; проводить монтаж систем водопроводу та каналізації. Запрошуємо на співбесіду, якщо маєш
01.09.2026 22:53
0
0
25 000 - 40 000 ₴
Будівельник Є вакансія для тих, хто не боїться фізичної роботи і хоче заробляти вчасно. 💰 25 000 – 40 000 грн , відрядна оплата праці 📍 м. Ладижин, Вінницька обл. Наш працівник на цій посаді: виконує оздоблювальні ремонтно-будівельні роботи; здійснює штукатурення, шпаклювання та фарбування поверхонь; проводить монтаж систем водопроводу та каналізації. Запрошуємо на співбесіду, якщо маєш
01.09.2026 22:29
0
0
3 500 649 599 - 2 442 ₽
🏢 Компания: не указано 💶 Зарплата 17-19 € в час брутто + отраслевые надбавки и сверхтарифные доплаты 📍 Локация: Köln - Porz 📂 Категория: #строительство 🛡 Статус: 🔵 Базовая проверка 📝 Описание: Ищем помощника на стройке с водительскими правами категории C/CE. В обязанности входит монтаж дорожных знаков, установка ограждений и временной дорожной разметки. Требуются хорошие знания
01.09.2026 16:20
0
0
14 385 - 9 966 ₴
Помощник с ремесленными навыками (Handwerk & Bau) 🏢 Компания: ARWA Personaldienstleistungen GmbH 💶 Зарплата 14,96 €/Std. 📍 Локация: Berlin 📂 Категория: #строительство 🛡 Статус: 🟢 Полная проверка 📝 Описание: Требуется помощник с ремесленными навыками для работы в сфере ремесла и строительства (Handwerk & Bau). В обязанности входят помощь монтажникам (Monteur), вспомогате
31.08.2026 19:49
0
0
30 000 - 40 000 ₴
📍 Локація: Харків, вулиця Індустріальна, 3 💸 Зарплата 30 000 – 40 000 грн 🖥 Вимоги: Ремонт і технічне обслуговування бетонозмішувальної установки Планування та виконання ремонтних робіт Дотримання технічних інструкцій Енергійність та бажання професійно навчатись Бажано розуміння електричної частини обладнання 🔢 Переваги: Офіційне працевлаштування
30.08.2026 19:02
0
0
3 740 - 3 960 ₴
Práce na stavbě v Praze Oficiální práce na stavbě 🔥 Робота на будівництві в Празі – початок одразу! 🔥 Шукаємо вправних та надійних робітників/рознорабочих для будівельних робіт безпосередньо в Празі. Можливість довгострокової співпраці 📍 Місце роботи: Прага 💰 Чиста зарплата 170–180 крон/год 📈 За хорошу та відповідальну роботу є можливість підвищення зарплати 📞 Д
27.08.2026 21:55
0
0
2 254 445 628 - 2 442 ₴
🏢 Компания: не указано 💶 Зарплата не указано 📍 Локация: 50674 Innenstadt - Köln Altstadt 📂 Категория: #специалист 🛡 Статус: 🔵 Базовая проверка 📝 Описание: Требуется садовник-ландшафтный строитель (Garten- und Landschaftsbauer, m/w/d). Работодатель — компания по недвижимости (Immobilienunternehmen), ищет поддержку для собственных проектов. Компания предлагает справедливую и стаби
27.08.2026 17:46
0
0
Зарплата договорная ₽
🏢 Компания: KKP-Werbetechnik GmbH 💶 Зарплата не указано 📍 Локация: Berlin 📂 Категория: #специалист 🛡 Статус: 🟢 Полная проверка 📝 Описание: Монтаж и обслуживание световых рекламных конструкций, вывесок и плёнок с выездом к объектам, а также ремонт существующих систем. Требуется ручная сноровка, наличие профильного образования (Ausbildung) или практического опыта (например металл, дере
27.08.2026 17:33
0
0
Зарплата договорная ₴
📍 Локація: Кропивницький, вулиця Театральна 📋 Вимоги: досвід роботи на будівництві від 1 року вміння читати будівельні креслення і виконавчі схеми навики коректного оформлення обсягів виконаних робіт для складання актів виконаних робіт КБ2в та КБ3 досвід роботи з бюджетними замовниками. навички виконання різних видів ремонтно-будівельних робіт досвід роботи в колективі на будівельних проектах 🌟 Пер
27.08.2026 10:41
0
0
Зарплата договорная ₴
️ МОНТАЖНИК СОНЯЧНИХ ЕЛЕКТРОСТАНЦІЙ (з навчанням) 👷‍️🔧 Приєднуйся до команди, яка будує сучасну енергетику України! 🔨 Що потрібно робити: монтажні роботи на будівництві сонячних електростанцій. 💼 Ми пропонуємо: 📍Місце роботи : Київ та Київська область (можуть бути відрядження в межах України); 💰 своєчасну оплату праці; 🏠 проживання під час відряджень та відрядні; 📚 навчання та під
27.08.2026 09:41
0
0
Зарплата договорная ₽
🏢 Компания: Amazon 💶 Зарплата не указано 📍 Локация: Frankfurt am Main 📂 Категория: #специалист 🛡 Статус: 🟢 Полная проверка 📝 Описание: Работа с электрическими и механическими системами ЦОД: дизель-генераторы, коммутационные устройства, ИБП, распределительные шкафы, системы охлаждения и пожарной сигнализации. В обязанности входят устранение неисправностей, критические переключения, пл
27.08.2026 08:04
0
0
Зарплата договорная ₽
🏢 Компания: ZAG Menschen & Perspektiven 💶 Зарплата 150,00 € 📍 Локация: 50667 Innenstadt - Köln Altstadt 📂 Категория: #строительство 🛡 Статус: 🟢 Полная проверка 📝 Описание: Выполнение восстановительных работ после пожаров и повреждений от воды, самостоятельные работы по Trockenbau (сухое строительство), шпаклёвке, малярным работам, укладке напольных покрытий и мелкой плиточно
24.08.2026 15:49
0
0
10 001 - 1 003 589 092 ₴
🏢 Компания: Berlin TXL Management GmbH 💶 Зарплата не указано 📍 Локация: Berlin 📂 Категория: #специалист 🛡 Статус: 🟢 Полная проверка 📝 Описание: Координируете строительные проекты в областях надземного строительства (Hochbau), транспорта (Verkehr), инфраструктуры и благоустройства открытых территорий (Freianlagen) на надуровневом уровне и представляете интересы заказчика. Отслеживаете
24.08.2026 15:33
0
0
Зарплата договорная ₴
️ МОНТАЖНИК СОНЯЧНИХ ЕЛЕКТРОСТАНЦІЙ (з навчанням) 👷‍️🔧 Приєднуйся до команди, яка будує сучасну енергетику України! 🔨 Що потрібно робити: монтажні роботи на будівництві сонячних електростанцій. 💼 Ми пропонуємо: 📍Місце роботи : Кривий Ріг та область (можуть бути відрядження в межах України); 💰 своєчасну оплату праці; 🏠 проживання під час відряджень та відрядні; 📚 навчання та підтри
24.08.2026 12:56
0
0
3 467 151 399 - 2 398 ₽
🏢 Компания: не указано 💶 Зарплата 16€-18,50€/h 📍 Локация: 20097 Hamburg-Mitte - Hamburg St. Georg 📂 Категория: #строительство 🛡 Статус: 🔵 Базовая проверка 📝 Описание: Поддержка при внутренних и наружных покрасочных работах, помощь при поклейке и снятии обоев и удалении старых покрытий. Включает подготовительные работы: оклейка и защита поверхностей, шпаклёвка, шлифовка, армирование,
23.08.2026 20:02
0
0
10 001 - 1 003 584 874 ₴
Монтажник строительных лес (Gerüstbauer) 🏢 Компания: Osmonaj GmbH 💶 Зарплата не указано 📍 Локация: Hamburg 📂 Категория: #строительство 🛡 Статус: 🟢 Полная проверка 📝 Описание: Ищут монтажника строительных лесов (Gerüstbauer). Обязанности: установка и разбор рабочих и защитных лесов, монтаж и демонтаж систем лесов и работа на стройплощадках. Требуются ручной навык, физи
23.08.2026 16:07
0
0
4 840 - 5 500 ₴
Будівельна компанія запрошує на постійну роботу в Празі та околицях: 🔹 Помічників — 190 Kč/год. 🔹 Гіпсокартонників та майстрів-універсалів — 220–250 Kč/год. Що потрібно робити? гіпсокартон; штукатурка; плитка; підлоги; фасади; інші будівельні роботи. Працюємо від фундаменту до даху, тому різнопланові майстри вітаються. Що пропонуємо? Постійна робота. Робочий день — 10 годин.
22.08.2026 21:53
0
0
12 513 - 7 652 454 ₽
🏢 Компания: WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt 💶 Зарплата не указано 📍 Локация: Frankfurt am Main 📂 Категория: #строительство 🛡 Статус: 🟢 Полная проверка 📝 Описание: Ищут помощника на строительные работы для поддержки монтажников и выполнения ручных вспомогательных работ (сверление, резка, демонтаж). В обязанности входят сухое строительство и малярные работы, прокладка кабельн
22.08.2026 15:34
0
0
Зарплата договорная ₴
🏢 Компания: ARWA Personaldienstleistungen GmbH 💶 Зарплата 15,29 € bis 16,60 € pro Stunde 📍 Локация: 22453 Eimsbüttel - Hamburg Niendorf 📂 Категория: #строительство 🛡 Статус: 🟢 Полная проверка 📝 Описание: Работа в Vollzeit (07:00-16:00). Выполнение малярно-лакировочных работ при санации после пожаров и повреждений водой (Brand- und Wasserschadensanierungen). Подготовительные рабо
21.08.2026 11:52
0
0
14 025 - 18 975 ₽
🏢 Компания: Work4Me Wiesbaden GmbH 💶 Зарплата übertarifliche Bezahlung 📍 Локация: Frankfurt am Main 📂 Категория: #строительство 🛡 Статус: 🟢 Полная проверка 📝 Описание: Требуются помощники маляра в Vollzeit на бессрочный контракт. Обязанности: покраска и лакирование, подготовительные заклейочные работы (Abklebearbeiten), шпаклевка, монтаж плинтусов и помощь при штукатурных работа
21.08.2026 11:47
0
0
Зарплата договорная ₽
Садовник (Gärtner GaLa) 🏢 Компания: WISAG 💶 Зарплата не указано 📍 Локация: 13581 Berlin - Spandau 📂 Категория: #специалист 🛡 Статус: 🟢 Полная проверка 📝 Описание: Уход за зелёными насаждениями, уход за деревьями и кустарниками (Baumpflege, Gehölzpflege), выполнение небольших строительных работ и зимнее обслуживание (Winterdienst). Желательно образование садовника в об
20.08.2026 16:24
0
0
Зарплата договорная ₴
🥇Компанія «Приват Прораб» — будуємо приватні цегляні будинки, які реально зводяться, експлуатуються та продаються. Ми ростемо, масштабуємо Архітектурний відділ і шукаємо сильного конструктора, який хоче працювати в системній компанії. 📍 Формат: Повна або часткова зайнятість із гнучким графіком (нам важливий вчасно зданий та якісний проєкт, а не відсиджені години). 100% дистанційний формат (Remote): працюйте з будь-якого куточка Укра
20.08.2026 16:05
0
0
Зарплата договорная ₴
Бетоняр | Арматурник | Будівельник URD — стабільна компанія з 53-річним досвідом у будівництві промислових та сільськогосподарських об’єктів, відновленні інфраструктури, будівництві та ремонті доріг. 👷 Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування; бронювання працівників; забезпечення житлом; оплачувані відпустки та лікарняні; роботу у відрядженнях по Україні; можливість професійного розвитку та роботи в команді понад 900 фахівців. В
20.08.2026 15:59
0
0
Зарплата договорная ₴
Бетоняр | Арматурник | Будівельник URD — стабільна компанія з 53-річним досвідом у будівництві промислових та сільськогосподарських об’єктів, відновленні інфраструктури, будівництві та ремонті доріг. 👷 Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування; бронювання працівників; забезпечення житлом; оплачувані відпустки та лікарняні; роботу у відрядженнях по Україні; можливість професійного розвитку та роботи в команді понад 900 фахівців. В
18.08.2026 14:02
0
0
Зарплата договорная ₴
В будівельну компанію повного циклу та ремонтів квартир під ключ терміново потрібний 🔥Кошторисник🔥 Наш кандидат має розуміння основних етапів при ремонті квартир та будівництві котеджів та мати досвід роботи з кошторисами від 1 року. З чого складається робота: * cкладання, перевірка та погодження комерційних кошторисів на будівельні та ремонтні роботи; *підрахунок обсягів робіт: будівельні та оздоблювальні роботи, матеріали; *ведення та контроль
17.08.2026 16:48
0
0
3 010 222 885 - 2 398 ₽
🏢 Компания: не указано 💶 Зарплата не указано 📍 Локация: 80335 München - Maxvorstadt 📂 Категория: #разнорабочий 🛡 Статус: 🔵 Базовая проверка 📝 Описание: Работа по уходу за зелёными и наружными территориями (Grün- und Außenanlagenpflege). Обязанности включают уход за газонами, стрижку живых изгородей и кустарников, удаление сорняков, общие садовые работы, помощь при поса
16.08.2026 18:06
0
0
3 436 366 149 - 2 442 ₴
🏢 Компания: не указано 💶 Зарплата не указано 📍 Локация: 13359 Berlin - Mitte 📂 Категория: #специалист 🛡 Статус: 🔵 Базовая проверка 📝 Описание: Вакансия в автомобильной мастерской. Обязанности: окраска и доокраска автомобилей, подготовка поверхности (шлифовка, шпаклёвка, грунтовка), исправление вмятин и царапин, подбор цвета и контроль качества. Требуется опыт в области покраски; проф
15.08.2026 16:35
0
0
Зарплата договорная ₴
🛠️Будівельна компанія ТОВ «СК «Стройінвест»🛠️ генеральний підрядник при зведенні, реконструкції та капітальному ремонті об'єктів цивільного, промислового призначення. ️Зараз відкриті вакансії:️ -виконроб, начальник дільниці -бетоняр,муляр -монтажник металоконструкцій, гіпсокартонщік, штукатур, -сантехнік, зварювальник, стяжечник, -електромонтажник, машиніст екскаватора, підсобний робітник, -монтажник кандиціонерів, монтажник опалення та вентиляціонних систем
14.08.2026 15:21
0
0
29 000 - 33 000 ₴
Умови: 💰 Зарплата 29000- 33000 грн 🕔 Вид зайнятості: повна зайнятість 📍 Адреса роботи: вулиця Івана Мазепи, 110 Вимоги: · Досвід: готові взяти без досвіду · Освіта: не має значення Опис вакансії: Привіт! Ми — компанія «ФОРТЕЗА, ТОВ», надійний виробник і постачальник вхідних та технічних дверей в Україні. Якщо ти
14.08.2026 13:12
0
0
60 000 - 66 000 ₴
«Домова служба» пропонує надійну співпрацю спеціалістам, які вміють: шпаклювати, штукатурити, фарбувати стіни та стелю; класти лицювальну плитку; монтувати гіпсокартон; клеїти шпалери. 📌 Професійні вимоги: ОБОВ"ЯЗКОВА наявність власного інструменту; бажана, але необов’язкова, наявність власного транспорту; наявність досвіду роботи від 2р. 📌 Умови роботи: робота
13.08.2026 15:31
0
0
40 000 - 60 000 ₴
​​💼 Маляр металоконструкцій 💵 Заробітна плата: 40 000 - 60 000 грн (ставка + премії) 📋 Ми компанія «STALOR» займаємось виготовленням воріт та навісів. Шукаємо маляра для покраски цих виробів металу. Бажано хоча б з мінімальним досвідом на постійну роботу. Обов'язки: Підготовка металу до фарбування. Фарбування металоконструкцій мокрою фарбою. Контроль якості пофарбованих виробів. Дотри
12.08.2026 21:00
0
0
Зарплата договорная ₴
🔍 🔧 Пошук будівельних бригад та майстрів 🔧💼 Запрошуємо до співпраці будівельників та бригади для виконання внутрішніх робіт на комерційних об’єктах по Хмельницькій області та м. Хмельницький. 📌 Формат роботи: Робота як на повний ремонт “під ключ” Так і для майстрів, які шукають стабільний підробіток Можлива як постійна зайнятість, так і разові об’єкти 🏗 Види робіт: Внутрішні оздоб
12.08.2026 18:17
0
0
40 000 - 60 000 ₴
💸Заробітна плата: 40 000– 60 000 грн (ставка + премії) 🥇 Ми компанія «STALOR» займаємось виготовленням воріт та навісів. Шукаємо маляра для покраски цих виробів металу. Бажано хоча б з мінімальним досвідом на постійну роботу. ️Обов'язки: Підготовка металу до фарбування. Фарбування металоконструкцій мокрою фарбою. Контроль якості пофарбованих виробів. Дотримання технології фарбування та чистоти робоч
12.08.2026 15:01
0
0
50 000 - 55 000 ₴
📍 Локація: Городок (Хмельницька обл.), шукаємо у Кривому Розі 💰 Зарплата 50 000 – 55 000 грн 📋 Вимоги: Вища освіта (промислове та цивільне будівництво) Користувач ПК Досвід роботи в монтажі м/к, монтажі технологічних трубопроводів, бетонних роботах Готовність до відряджень. 🌟 Переваги: Конкурентна заробітна плата від 50 000 + премія за результатами робо
07.08.2026 16:30
0
0
40 000 - 50 000 ₴
📍 Локація: Одеса, проспект Небесної Сотні, 101/11 💰 Зарплата 40 000 – 50 000 грн 📋 Вимоги: Готувати поверхні виробів до фарбування Наносити порошкове покриття на металеві деталі відповідно до технологічних стандартів Слідкувати за якістю фарбування Підтримувати порядок і чистоту на робочому місці Співпрацювати з командою виробництва 🌟 Переваги: Ко
06.08.2026 10:26
0
0
40 000 - 50 000 ₴
📍 Локація: Одеса, проспект Небесної Сотні, 101/11 💰 Зарплата 40 000 – 50 000 грн 📋 Вимоги: Готувати поверхні виробів до фарбування Наносити порошкове покриття на металеві деталі Слідкувати за якістю фарбування Підтримувати порядок і чистоту на робочому місці Співпрацювати з командою виробництва 🌟 Переваги: Конкурентна заробітна плата Можли
06.08.2026 10:24
0
0
Зарплата договорная ₽
Зарплата по договоренности. Обязанности: Создание чертежей и 3D-моделей помещений Разработка дизайн-проектов экстерьеров Создание чертежей и 3D-моделей зданий Подготовка проектных решений по архитектурным эскизам Разработка планировок и оптимизация использования пространства помещений Соблюдение строительных и архитектурных норм и стандартов при разработке проектных решений Выбор строительных материалов
03.08.2026 14:14
0
0
Зарплата договорная ₴
БУДІВНИЦТВО ТА РЕМОНТ «ПІД КЛЮЧ» — БУДЬ-ЯКИЙ ВИД РОБІТ! 🛠 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО: Загальнобудівельні роботи: зведення стін (цегла, газоблок), заливка фундаменту, монтаж перекриттів. Покрівельні роботи: монтаж будь-якої покрівлі, утеплення, усунення протікань. Фасадні роботи: утеплення (пінопласт/мінвата), короїд, фарбування. Внутрішнє оздоблення: штукатурка, шпаклівка, гіпсокартон, поклейка шпалер, укладання л
30.07.2026 21:22
0
0
Зарплата договорная ₴
️ ТОВ «КЕБК» запрошує до команди! Шукаємо фахівців на вакансії: 🔹 Електромонтажник 🔹 Майстер електромонтажної дільниці Чому саме КЕБК? понад 20 років успішної роботи в енергетичному будівництві; участь у масштабних проєктах з будівництва та реконструкції енергетичної інфраструктури; офіційне працевлаштування та стабільна заробітна плата; можливість професійного навчання, підвищ
30.07.2026 16:36
0
0
Зарплата договорная ₴
🏗️ Будуєте? Монтуєте? Закуповуєте електрику чи техніку для об'єктів? NEEDYOU відкриває набір B2B-партнерів зі спеціальними стартовими умовами. 🎁 Для компаній, виконробів, будівельників, електриків, монтажних організацій, магазинів та оптових покупців: постійні B2B-ціни; додатковий кешбек із кожного замовлення; персональний кабінет; швидке оформлення оптових закупівель; персональний менеджер. У каталозі вже доступні товари в
26.07.2026 18:31
0
0
50 000 - 70 000 ₴
📍 Об’єкти: Шептицький (Львівська область) та Буковель. У зв’язку зі збільшенням обсягів робіт запрошуємо до команди монолітників та готові бригади. Ми пропонуємо: 💰 Заробітна плата від 50 000 до 70 000 грн /міс (залежно від кваліфікації та виробітку); 🏗️ Стабільні об’єкти та великі обсяги робіт; 🗓️ Графік роботи: понеділок – субота; 🏠 Безкоштовне проживання; 💵 Своєчасна виплата заробі
26.07.2026 16:43
0
0
26 000 - 32 000 ₴
📍 Локація: Харків, вулиця Чугуївська 💸 Зарплата 26 000 – 32 000 грн 🖥 Вимоги: підготовка металевих виробів до фарбування завішування та зняття деталей із фарбувальної лінії пакування готової продукції підтримання чистоти та порядку на робочому місці допомога маляру під час виконання виробничих завдань 🔢 Переваги: стабільна робота у сучасному вироб
26.07.2026 08:06
0
0
15 000 - 45 000 ₴
📍 Локація: Біла Церква, шукаємо у Запоріжжі, провулок Будівельників, 1 💰 Зарплата 15 000 – 45 000 грн 📋 Вимоги: Місцевий проживання Екструзія поліпропіленової нитки Ткання ПП полотна Прошивка 🌟 Переваги: Гідні умови роботи та відпочинку Заробітна плата 15 000 — 45 000 грн в міс. 📞 Телефон: 0505215677 C
25.07.2026 06:34
0
0
Зарплата договорная ₽
Батуми Мы ищем сильного специалиста с опытом работы в строительных, инженерных, девелоперских или EPC-компаниях для сопровождения крупных инвестиционных проектов в Грузии. Если вы умеете организовывать процессы, работать с документацией, взаимодействовать с государственными органами, подрядчиками и заказчиками, мы будем рады познакомиться. Чем предстоит заниматься сопровождение строительных проектов; подготовка тендерной и проектной документации
23.07.2026 23:27
0
0
Зарплата договорная ₴
📍 Локація: Житомир, вулиця Корольова, 132 📋 Вимоги: Досвід роботи у будівництві Читання будівельних креслень (базовий рівень) Впевнена володіння ручними електроінструментами Технічна освіта або технічний склад розуму Відповідальність та пунктуальність 🌟 Переваги: Конкурентна заробітна плата Можливість навчання та розвитку Кар'єрне зростання до бригадира або майстра цеху
23.07.2026 22:35
0
0
45 000 - 55 000 ₴
Умови: 💰 Зарплата 45000- 55000 грн 🕔 Вид зайнятості: повна зайнятість 📍 Адреса роботи: вулиця Якова Гніздовського, 1 Вимоги: · Досвід: готові взяти без досвіду · Освіта: не має значення Опис вакансії: Про нас:Будівельна компанія запрошує на постійну роботу монтажника / робітника з прокладання зовнішніх інженерних мереж (водопр
23.07.2026 18:24
0
0
30 000 - 35 000 ₴
📍 Локація: Черкаси, вулиця Першотравнева, 1 💸 Зарплата 30 000 – 35 000 грн 🖥 Вимоги: Підготовка деталей до порошкового фарбування Нанесення порошкової фарби відповідно до технологічних вимог Контроль якості покриття Дотримання технологічних норм і стандартів безпеки Обслуговування обладнання для фарбування 🔢 Переваги: Стабільна робота в надійній к
23.07.2026 18:10
0
0
3 740 - 5 060 ₴
В действующую бригаду срочно требуются штукатуры. Объект уже запущен — машинная штукатурка выполняется, люди работают. В связи с увеличением объемов требуется усиление команды. Условия: * Оплата — 200 грн /м². * Весь необходимый инструмент предоставляем. * Работа в районе Заречный (Кривой Рог). * При необходимости обеспечу безопасную доставку на объект и после работы развезу по домам. * Большие объемы и стабильная работа.
23.07.2026 14:58
0
0
26 400 - 33 600 ₴
📍 Локація: Бровари, шукаємо у Сумах, вулиця Січових Стрільців, 2 💰 Зарплата 30 000 грн 📋 Вимоги: вища освіта спеціальність будівництво досвід роботи в галузі будівництва мостів і доріг уміння організувати роботу на об'єкті досвід організації контролю виконання робіт підлеглими 🌟 Переваги: офіційне працевлаштування вахтовий метод роботи (15 д
21.07.2026 22:30
0
0
26 400 - 33 600 ₴
📍 Локація: Бровари, шукаємо у Сумах, вулиця Січових Стрільців, 2 💰 Зарплата 30 000 грн 📋 Вимоги: вища освіта досвід роботи в галузі будівництва мостів і доріг уміння організувати роботу на об'єкті досвід організації і контролю виконання робіт підлеглими 🌟 Переваги: офіційне працевлаштування вахтовий метод роботи 28 днів щорічної відп
21.07.2026 22:24
0
0