10 типових помилок у резюме, які відлякують рекрутерів
Контакти
#корисневідкотика
Навіть ідеальний досвід не допоможе, якщо резюме оформлене невдало. Ось що найчастіше викликає “ні” у рекрутера:
1️⃣ Загальне резюме під усі вакансії — без адаптації під конкретну роль.
2️⃣ Безструктурність — суцільний текст, складно знайти ключову інформацію.
3️⃣ Зайве “Я” — акцент на посадових обов’язках, а не на досягненнях.
4️⃣ Відсутність цифр — рекрутери люблять конкретику: %, ₴, кількість.
5️⃣ Граматичні помилки — автоматичне “ні”, навіть якщо досвід релевантний.
6️⃣ Формулювання в стилі “вмів працювати” — замініть на дієві дієслова.
7️⃣ Старий досвід без пояснення актуальності — залишайте тільки те, що має значення.
8️⃣ Неактуальні контакти — або email у стилі kotik228@...
9️⃣ Непрофесійне фото (якщо є) — краще взагалі без фото, ніж “селфі з моря”.
🔟 Занадто довге резюме — 1 сторінка для початківця, максимум 2 для досвідченого.
Порада: дайте своє резюме прочитати другу або скористайтесь безкоштовним шаблоном з інтернету.
Було корисно? Тицяй ❤️
>Kapitoly • >07.06.2026 12:08:40
Увійдіть, щоб залишити коментар
Зведення
Подписки
🔗 Ще тематичні
👀 Зараз читають
Найбільш клікабельні
Самые обсуждаемые
- Замовити страви з домашньої птиці з доставкою по Вінниці
- Онлайн курси натуропатії валеології косметолога натуропата ароматерапевта зоопсихолога літотера...
- Перестал работать Bluetooth на ROG Strix
- Разместить объявление бесплатно в Украине
- SEO для медицинских сайтов: как привлекать пациентов через поиск
Найбільш лайкають
- Українці все частіше оновлюють авто рестайлінгом замість купівлі нового: як змінюється ринок ав...
- Менеджер маркетплейсов (WB)
- Презентации на заказ — профессиональное создание PowerPoint презентаций для бизнеса, учебы и пр...
- Trainee C++ Engineer for Android IRC293606
- Android Developer (Java/Kotlin)