️ COO / Операційний директор до українського D2C-бренду преміального взуття БОСІ
️ Що робити?
– Забезпечувати автономну роботу бізнес-механізму (виробництво, маркетинг, розробка, склад). Завдання не мають «зависати» на стиках відділів: ви не просите, а вимагаєте результат згідно з дедлайнами.
– Керувати фінансами та IT-розробкою через ROI-фільтр: прораховувати окупність кожної фічі та захищати бюджет перед CEO.
– Контролювати маркетингові бюджети та підрядників через зв'язку метрик: CPA + ROAS + об'єм замовлень.
– Аудит та тотальна автоматизація процесів. Ваша задача — знаходити «вузькі місця» та замінювати рутину на софт, щоб оптимізувати фонд оплати праці та операційні витрати.
– Інтеграція виробництва (цеху) в IT-інфраструктуру. Ви не керуєте шевцями руками — це зона директора з виробництва. Ваша задача: оцифрувати процеси, налаштувати автосписання залишків у CRM та жорстко контролювати ефективність офлайн-контуру через загальні бізнес-метрики.
– Впровадження системи Quality Assurance (QA). Ви не перевіряєте тексти розсилок чи пікселі на сайті власноруч. Ви створюєте такі регламенти та чек-лісти, за якими команда не має змоги випустити брак у реліз.
– Гарантувати безперебійність E-commerce (24/7): оперативно вирішувати інциденти у вихідні (відвал платіжки, блок рекламного кабінету) з наданням звіту про усунення вразливості в системі (SLA).
📌 Що потрібно?
– Від 5 років управлінського досвіду в D2C/e-commerce. Не потрібен «передавач повідомлень» або лінійний менеджер, який просто соває картки в Trello.
– Вміння читати P&L (звіт про прибутки та збитки) і чітке розуміння різниці між Cashflow та націнкою.
– Сталевий характер: вміння казати «ні» ідеям команди, якщо вони не б'ються з бюджетом, та оптимізувати саму команду.
– Орієнтація на цифри та результат, а не на емоції чи відпрацьовані години (для вас e-commerce не зупиняється в п'ятницю о 18:00).
🌿 Які умови?
– 70 000 UAH (база за підтримання системи) + 3% від чистого прибутку (бонус за зростання каси та оптимізацію витрат).
– Повна свобода в прийнятті рішень: ви маєте повноваження звільняти, наймати та змінювати процеси.
– Формат: Гібрид (Київ). Важливо, щоб ви тримали руку на пульсі фізичного виробництва та складу.
– Робота без мікроменеджменту: ви робите систему автономною, CEO займається стратегією.
📩 Куди писати?
– УВАГА! Тест на системність: шукають людину, яка читає регламенти до кінця. Щоб ваш відгук розглянули, надсилайте своє резюме та короткий супровідний лист на nik@bosi.ua і почніть лист із фрази: «Я той самий COO. Моя суперсила — [напишіть одну конкретну навичку, яка допомагала вам економити або заробляти гроші компанії у цифрах]».
CONTACTS:
- https://bosi.ua/
- nik@bosi.ua
>Kapitoly • >14.07.2026 12:01:18
Увійдіть, щоб залишити коментар
Зведення
Подписки
🔗 Ще тематичні
👀 Зараз читають
Найбільш клікабельні
Самые обсуждаемые
- Замовити страви з домашньої птиці з доставкою по Вінниці
- Онлайн курси натуропатії валеології косметолога натуропата ароматерапевта зоопсихолога літотера...
- Перестал работать Bluetooth на ROG Strix
- Разместить объявление бесплатно в Украине
- SEO для медицинских сайтов: как привлекать пациентов через поиск
Найбільш лайкають
- І ви ще вагаєтесь, чи поставити свій підпис?..
- Українці все частіше оновлюють авто рестайлінгом замість купівлі нового: як змінюється ринок ав...
- Менеджер маркетплейсов (WB)
- ✨ ВАКАНСИЯ: СОТРУДНИК СКЛАДА / МАГАЗИН КОСМЕТИКИ
- Презентации на заказ — профессиональное создание PowerPoint презентаций для бизнеса, учебы и пр...